Treinamento e Desenvolvimento para Lideranças e Equipes
Ferramenta 3D para Desenvolvimento de Equipes
- Quando o todo é maior que a soma das partes
Nossos Serviços
Desenvolvimento de Lideranças
Na escalada da liderança, o primeiro passo é liderar-se a si mesmo! Muitos participantes dos programas de liderança se surpreendem ao descobrirem que, antes de aprender sobre como influenciar e liderar outras pessoas, é necessário que se adquira a maestria pessoal do autodomínio. É um olhar para dentro, antes de olhar para fora. Conheça nossos programas.
Desenvolvimento de Equipes
Você tem uma equipe de verdade? Em uma equipe real, o todo é maior que a soma das partes. Conheça a Ferramenta 3D para o Desenvolvimento de Equipes e saiba como atingir a Alta Performance.
Coaching Comportamental
A Tecnologia Comportamental é a aplicação da Ciência do Comportamento ao cotidiano das organizações. Resultados dependem de competências instaladas. As competências são objetivamente evidenciadas e praticadas através de comportamentos observáveis e mensuráveis. Motivação não é nada sem ação! O objetivo do trabalho de coaching é levar o profissional (Coachee) a uma mudança planejada e desejada, aprimorando seus níveis de performance dentro da organização.
Trabalhos Recentes
Postagens Recentes
O Impacto da Gestão de Pessoas na Produtividade
O que sua empresa tem a oferecer? Por que alguém vai querer trabalhar para você? Por que alguém vai buscar fazer o seu melhor na sua organização? Estas perguntas tiram o sono de muitos administradores e empresários. Qual o impacto da gestão de pessoas na produtividade? Por que alguém vai querer trabalhar na sua empresa
Leia Mais
Gerenciando Além dos Resultados
Com muito esforço o resultado foi atingido. A ordem vem de cima: É preciso celebrar para motivar! De acordo com a administração por objetivos o raciocínio estaria perfeito. A mensagem que se passa nesta hora é um invariável: “Parabéns, continue assim!” Nessa situação, muitos gestores acabam reforçando exatamente o comportamento que queriam evitar. É muito
Leia Mais
Facilitação Gráfica – Pensando Visualmente
“Em qualquer tempo, qualquer um, em qualquer lugar: resolvendo problemas através do uso de imagens.” Qualquer problema pode se tornar claro por meio de uma imagem e qualquer imagem pode ser construída usando um conjunto simples de ferramentas e regras. Pensar por meio de imagens pode ajudar a descobrir e desenvolver novas ideias, resolver problemas
Leia Mais
Mestre do Relacionamento
_ “Bom dia!” Enquanto passava pela portaria rumo à minha jornada de trabalho, escutei a voz que parecia vir lá de longe dos meus pensamentos perdidos. Mas o que era aquilo? Quem dissera tal saudação? Resolvi botar reparo e percebi o porteiro, Sr. Antonio, sorrindo e me olhando entrar. Será que era a primeira vez? Será
Leia Mais
O que é Educação Experiencial?
“Diga-me e eu esquecerei. Mostre-me e eu posso me lembrar. Envolva-me e eu vou entender.” Provérbio Chinês Muitos me perguntam: o que é Educação Experiencial? Mesmo entre profissionais da área temos debatido bastante esta questão, por conta de alguns equívocos e distorções que temos visto no mercado da educação empresarial. Fui buscar no site
Leia Mais
Investindo no Comportamento Seguro para a Prevenção de Acidentes
O Processo de Segurança Comportamental é a mais atual abordagem em Segurança do Trabalho e Prevenção de Acidentes. Traz para o Brasil e para toda a América Latina a tecnologia BBS (Behavior Based Safety). É eficaz e inteligente porque: • É um processo (contínuo) e não um programa pontual; • O foco é no comportamento
Leia MaisTemos soluções personalizadas para você e sua empresa.
