O Impacto da Gestão de Pessoas na Produtividade

O que sua empresa tem a oferecer?
Por que alguém vai querer trabalhar para você?
Por que alguém vai buscar fazer o seu melhor na sua organização?

Estas perguntas tiram o sono de muitos administradores e empresários. Qual o impacto da gestão de pessoas na produtividade?
Por que alguém vai querer trabalhar na sua empresa e não na empresa ao lado (ou no concorrente)?
Por que alguém vai se esforçar para fazer o seu melhor ao invés de simplesmente fazer o mínimo?
Por que há tanta rotatividade?
Salários e benefícios podem funcionar como boas “iscas”, mas não se sustentam sem algo a mais que faça realmente valer a pena.
O que você tem a oferecer para que as pessoas caminhem com você?
Atraia, selecione, integra e treine, acompanhe e desenvolva, faça desligamentos humanizados… Este é seu jardim!

Posted by Quadrantes Performance Humana e Organizacional on Segunda, 1 de junho de 2015